comité d expansion économique de l allier
Agenceéconomique de la Région Auvergne-Rhône-Alpes au service des entreprises industrielles et de services à l'industrie sur les volets innovation, emploi-formation-apprentissage, développement économique, international Un service gratuit et de proximité (12 antennes)
Dans le cadre de la politique volontariste d’attractivité menée par le Conseil général de l’Allier avec le concept des « nouvelles ruralités », seront présents sur le stand: le Comité d’Expansion Economique de l’Allier, la Mission Accueil du Conseil général et Vichy Val d’Allier, avec son agence de développement économique.
Types) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : sans médiation. Auteur(s) : Comité d'expansion économique (Allier) Voir les notices liées en tant qu'auteur Titre(s) : L'Economie bourbonnaise [Texte imprimé]. Bulletin du Comité d'expansion économique de l'Allier. Trimestriel. N° 1, janvier-juin 1958
Comitéd’Expansion Economique de l’Allier (Moulins) 04 70 46 84 10 | contact@ www.ceea-allier.com. Prochains Évènements . Publier mes événements. Aucun résultat trouvé. Articles récents. Fonds européens | Présentation du programme par la Région ; La Grotte de la Pierre de Volvic | Un contrat pour 10 ans; Aménagement | Paris instaure des rues aux écoles
Latelier de propose un espace expérimental, pour découvrir ses données. Frises chronologiques, cartes, galeries d'images vous conduisent vers les ressources de la BnF. Les données de data.bnf.fr sont disponibles et réutilisables librement (licence ouverte) en format RDF et JSON. Réutilisez-les !
nonton film tell me what you saw. 22 novembre entreprises qui ont été créées en 2016 dans l’Allier selon des chiffres du Comité d’expansion économique Des créations d’entreprises qui devraient être plus nombreuses en 2017, selon les premières tendances Et justement, pour les porteurs de projet de créations ou de reprises, un forum est organisé demain après-midi dans les locaux de l’IFAG Quai Louis-Blanc 14-19 heures CCI, Chambre des métiers et de l’artisanat, Chambre d’agriculture, avocats, notaires, banques, plateforme de financement… au total près d’une quarantaine de partenaires proposeront ateliers, stands, crash-test pour une création pérenne Car le plus dur n’est pas toujours de créer, mais de durer Bruno Bellosta est Secrétaire adjoint à la Chambre des métiers de l’Allier
Retirée dans sa résidence secondaire sarthoise pour les fêtes de fin d'année, Anne Lauvergeon a reçu, le jour de Noël, un invité surprise. Dans l'après-midi du 25 décembre, la sonnerie de son portable a retenti, l'obligeant à lâcher la lecture du roman de Tolstoï à laquelle elle s'était abandonnée. En ligne Claude Guéant, secrétaire général de l'Elysée. "Abou Dhabi, c'est fini", lui annonce-t-il, en substance, d'une voix blanche. Le bras droit de Nicolas Sarkozy n'a pas ménagé sa peine, ces dernières semaines, pour faire remonter les chances du consortium français, candidat à la construction de quatre centrales nucléaires. Mais le camp tricolore n'a pas séduit l'émirat, qui lui a préféré l'offre des Sud-Coréens, moins haut de gamme et moins chère. Adieu le contrat du siècle - 20 milliards d'euros - sur lequel les Français planchaient depuis deux ans ! 2009, annus horribilis... 2010, encore pire?En février 2009, Siemens annonce son intention de quitter le capital d'Areva. Prix à payer 2 milliards d'euros. Après un audit, le nouveau patron du conseil de surveillance, Jean-Cyril Spinetta, redéfinit le périmètre du est obligé de céder sa très profitable filiale T & D au tandem Alstom-Schneider. Henri Proglio, nouveau patron d'EDF, évoque un démantèlement d' ne vendra pas son EPR à Abou Dhabi. François Roussely, chargé d'une mission sur l'avenir de la filière nucléaire, doit rendre son rapport en avril. Provisions accrues et nouveaux retards pourraient encore être le lot du chantier finlandais. Jamais la dame de fer du nucléaire ne laissera paraître, cependant, le moindre signe de déception. Question de tempérament et... d'habitude. Depuis dix ans, sans ciller, elle laboure, façon panzer, le champ du nucléaire, pour faire de ce "vilain petit canard" un "champion de la troisième révolution énergétique", credo qu'elle a explicité dans un livre, en 2008. Galvanisée par les problèmes climatiques, la renaissance de l'énergie atomique doit profiter à son groupe, Areva, bien placé, estime-t-elle, pour ramasser à terme un tiers du marché des nouvelles centrales, grâce, notamment, à l'EPR, son réacteur high-tech et sophistiqué, présenté comme le nec plus ultra de la sécurité. Offre limitée. 2 mois pour 1€ sans engagement Dès lors, le fiasco d'Abou Dhabi n'est pas un simple échec commercial. Il jette un doute sur la stratégie d'Anne Lauvergeon, consistant à se positionner sur le haut de gamme. Ainsi, l'EPR pourrait avoir moins d'attraits qu'elle ne le pense pour les pays en développement qui souhaitent accéder à l'énergie nucléaire comme pour les pays riches, tel Abou Dhabi. "Cet échec est une pierre supplémentaire dans le jardin d'Anne Lauvergeon, estime un expert qui ne fait pas partie, pourtant, de ses nombreux ennemis. Il s'ajoute au désastre du chantier finlandais, à travers le quel on mesure l'arrogance d'Areva et ses limites." Ce revers accroît, de fait, la fragilité de la patronne du géant de l'énergie, à l'heure où l'Elysée reprend la main sur le dossier. La mission sur l'avenir du nucléaire confiée récemment à François Roussely, ex-président d'EDF et proche de Claude Guéant, pourrait ainsi déboucher, à la fin d'avril, sur la remise au pas de celle qui s'est arrogé le rôle de VRP de l'atome français, et donner à EDF et à son nouveau patron, Henri Proglio, le rôle de chef de file de la filière nucléaire française. D'aucuns espèrent même que le compte à rebours est enclenché pour Anne Lauvergeon, tant elle a collectionné de problèmes cette année. L'allemand Siemens a préféré s'allier avec le russe RosatomLes ennuis ont commencé dès février 2009 avec le divorce avec Siemens, l'un de ses actionnaires. Déçu de ne pas pouvoir monter au capital, l'allemand tourne alors les talons pour s'allier avec le russe Rosatom et contraint Areva à trouver 2 milliards d'euros de cash pour racheter sa participation. Puis c'est TVO, son client finlandais, commanditaire de l'EPR, qui lui réclame 2,4 milliards d'euros de pénalités de retard. Au printemps, l'Etat, désireux d'y voir plus clair dans les affaires du groupe, nomme l'ex-patron d'Air France-KLM, Jean-Cyril Spinetta, à la tête du conseil de surveillance. Voilà la dirigeante, jugée rétive à l'autorité, placée sous tutelle. Deux mois plus tard, celui-ci lui imposera la vente de sa filiale T & D. EPR le bourbier finlandaisOlkiluoto 3, le réacteur EPR commandé par l'électricien finlandais TVO, aurait dû être la vitrine technologique d'Areva dans le monde. Mais, depuis le démarrage du chantier, les problèmes s'accumulent au point que le leader nucléaire et son client ont décidé de régler leur différend devant un tribunal arbitral. Enjeu un surcoût de 2,3 milliards d'euros pour les trois ans de retard cumulés. "La capacité d'écoute d'Anne Lauvergeon n'est pas aussi bonne que sa capacité à parler", lâchait le vice-président de TVO en septembre dernier. "Les Finlandais mettent des mois pour valider nos documents", rétorque la patronne. Les experts pointent le péché d'orgueil d'Areva, qui a souhaité, pour la première fois, être maître d'ouvrage sur un chantier "Un métier qui n'est pas le sien." "Ils vont me tuer Areva", confie alors Lauvergeon à des proches. Mais elle devra se résigner à lâcher cette vache à lait - 48 % des bénéfices - afin de récupérer une bouffée d'oxygène financière. Quelques mois plus tard, la mise en garde concomitante des trois autorités de sûreté européennes française, finlandaise et britannique concernant le système de contrôle-commande des EPR ajoute un nuage noir supplémentaire au ciel plombé de la firme. L'année 2009 a aussi permis à certains de ses ennemis historiques de reprendre du poil de la bête. Patrick Kron, après avoir longtemps caressé le rêve de fusionner son groupe, Alstom, avec Areva, et de piloter l'ensemble, a remporté, avec Schneider Electric, le processus d'enchères pour T & D. Cela malgré l'intense bataille de lobbying menée par Lauvergeon pour l'éliminer de la compétition, en soutenant discrètement, notamment, l'offre concurrente de General Electric. La présidente, qui avait promis aux salariés que T & D ne serait en aucun cas vendu à la découpe, a dû assister au triomphe du patron d'Alstom, non sans se vanter, tout de même, de lui avoir fait cracher bien plus d'argent qu'il n'en avait l'intention. Et puis à la fin d'octobre, il y eut l'apparition dans le paysage d'un nouvel adversaire. Henri Proglio, le tout frais PDG d'EDF, gonflé à bloc par sa nomination, l'a provoquée en duel dans les médias en évoquant, avant même sa prise de fonctions officielle, l'hypothèse d'un démantèlement d'Areva. Ce coup-là a peut-être été le plus rude. D'autant que la dame sait combien ce nouveau rival a l'oreille du pouvoir en place. Comme bon nombre d'observateurs, Anne Lauvergeon, qui avait petit-déjeuné quelques jours auparavant avec l'intéressé, a été proprement estomaquée par ses propos. Info ou intox ? Après s'être longuement interrogée sur les intentions d'Henri Proglio, elle s'est finalement accrochée, comme un naufragé à sa bouée, au recadrage quasi immédiat du PDG formulé par François Fillon et Christine Lagarde, dont l'interview sur RTL a aussitôt été mise en ligne sur l'intranet d'Areva. Toutefois, les déclarations belliqueuses de Proglio ont valeur d'avertissement. Anne Lauvergeon le sait, qui a fait le siège, depuis, du nouvel arbitre, François Roussely, pour faire valoir les atouts de son modèle économique - la fameuse "stratégie Nespresso". Celle qui lui permet de vendre à ses clients non seulement les réacteurs la cafetière, mais aussi le combustible les capsules. Car cette Walkyrie de l'atome n'est pas du genre à lâcher le morceau. "Anne n'est jamais aussi brillante et efficace que lorsqu'elle est dans l'adversité", relève Robert Pistre, mentor de l'Ecole des mines et membre éminent de son fan-club. Au fil des ans, cette bretteuse a su montrer une dextérité indéniable dans l'art de la guerre. Avoir vécu à l'Elysée, à l'époque de la cohabitation, a certainement permis à cette ancienne sherpa de François Mitterrand de méditer sur l'exercice de la navigation en milieu hostile. C'est après un passage raté à la banque Lazard, lorsque Dominique Strauss-Kahn lui offre, en 1999, la présidence de la Cogema, spécialiste français de l'uranium, qu'elle va faire la démonstration de ses talents. L'arrivée de cette femme, normalienne et diplômée de l'Ecole de mines, dans le milieu poussiéreux de l'atome ne passe pas inaperçue. Surtout lorsqu'elle décide, pour rehausser l'image déplorable du nucléaire auprès de l'opinion, de placer des webcams au coeur de l'usine de La Hague. Mais son véritable fait d'armes, à l'époque, est d'une tout autre envergure. Deux ans à peine après sa nomination, ce poids plume à la taille d'allumette parvient à faire accepter aux pouvoirs publics un scénario de refonte complète du nucléaire français, qui la place à la tête de l'ensemble de la filière Cogema, Framatome et CEA Industrie, regroupée sous l'étendard d'Areva, du nom d'une abbaye cistercienne visitée avec ses parents au cours de son enfance. Bien joué mais surtout bien bataillé. "Je me souviens de l'avoir vue courir après un syndicaliste dans un couloir pour le convaincre de voter ce projet en comité d'entreprise", raconte aujourd'hui Bruno Blanchon, représentant CGT. Parmi les opposants à cette fusion, le patron d'EDF de l'époque, un certain François Roussely, qui voit d'un mauvais oeil la transformation de son fournisseur en un puissant géant du nucléaire. L'acharnement naturel de la patronne, au sourire parfois carnassier, combiné à un épais carnet d'adresses hérité de sa période élyséenne, lui permettra de gagner la partie. Mais, au cours de la décennie suivante, critiques et ennemis ont proliféré avec une intensité au moins égale à la soif d'expansion d'Areva. Au point de laisser planer sans cesse au-dessus d'Anne Lauvergeon la menace d'un limogeage imminent. Années difficiles ? "Je n'aime pas les périodes où il ne se passe rien", botte en touche la patronne, sans renier, toutefois, un certain goût pour le combat. En agace-t-elle plus d'un ? "C'est parce que je dis les choses sans les entortiller", analyse celle qui a déjà usé trois présidents de conseil de surveillance et affirme avoir fini par s'habituer aux "attaques ad mulierem" dont elle fait régulièrement l'objet. Elle reste l'une des femmes les plus puissantes d u mondeDeux éléments au moins permettent de comprendre cette étonnante résistance. D'abord, sa notoriété mondiale et sa casquette de VRP du nucléaire français - ses proches ne manquent jamais de rappeler qu'elle est classée parmi les femmes les plus puissantes du monde par le magazine Forbes. Ensuite, une sacrée dose de mauvaise foi qui lui permet de récrire l'histoire et de ne pas sentir les pointes des poignards qui la menacent. L'échec d'Abou Dhabi ? "Si on l'avait voulu, on l'aurait obtenu. Mais on aurait tous perdu beaucoup d'argent", se défend-elle. Le départ de Siemens ? "Il a permis d'accélérer le processus d'augmentation de capital que nous réclamions", rétorque-t-elle, omettant au passage de signaler que l'entrée des futurs investisseurs est, pour l'heure, suspendue à la reconfiguration de la filière. Pourtant, dans les couloirs de la rue La Fayette, au siège parisien du groupe, les murmures d'inquiétude bruissent à nouveau. "On se prépare à une année 2010 un peu tendue", reconnaît un cadre dirigeant. Car, par-dessus le marché, Areva doit faire face une situation financière délicate. Sur les 12 milliards d'euros de besoins de financement identifiés l'été dernier, seuls les 4 milliards tirés de la vente de T & D sont en voie de rentrer dans les caisses. Les cessions des participations dans Eramet et Microelectronics, "plus compliquées que prévu", sont au point mort. Déjà, selon nos informations, un plan d'économies de 500 millions a été décidé pour cette année. Lovée sur la banquette arrière de sa Citroën C 5, où elle s'adonne régulièrement aux jeux vidéo sur sa console Nintendo, cette quinqua, mère de deux jeunes enfants, refuse de se départir de son inoxydable optimisme. "En 2010, nous allons poursuivre notre croissance, et je vais encore beaucoup voyager aux quatre coins du monde", lâche-t-elle, tout sourire, plus que jamais résolue à prouver à ses détracteurs qu'elle a raison d'y croire, comme il y a dix ans, lorsque des proches lui avaient déconseillé d'accepter la présidence de la Cogema "Une folie, me disait-on, dont je ne me relèverais pas." Un roc, Lauvergeon ? Poussée dans ses retranchements, elle finit par avouer "Si je devais partir, ce serait très émouvant. J'ai une relation très forte à Areva." Les plus lus OpinionsLa chronique de Pierre AssoulinePierre AssoulineEditoAnne RosencherChroniquePar Gérald BronnerLa chronique d'Aurélien SaussayPar Aurélien Saussay, chercheur à la London School of Economics, économiste de l'environnement spécialiste des questions de transition énergétique
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Dans le cadre du soutien apporté aux entreprises en difficultés, les services de la Direction générale des Finances publiques DGFiP interviennent au sein des Commissions des chefs de services financiers CCSF, des Comités départementaux d’examen des problèmes de financement des entreprises CODEFI et du Comité interministériel de restructuration industrielle CIRI. Possibilité de saisir la Commission départementale des Chefs des Services Financiers CCSF En cas de difficultés à régler une échéance fiscale ou sociale, la CCSF, dont le secrétariat permanent est assuré par la direction départementale des Finances publiques DDFiP, peut être saisie. Les entreprises peuvent bénéficier de ce dispositif sous réserve d'être à jour de leurs obligations déclaratives et de paiement de la part salariale des cotisations sociales. Un dossier exposant la situation financière de l’entreprise doit être déposé auprès du secrétariat de la CCSF dans le ressort de laquelle se situe son siège social, ou son principal établissement. Le dossier est composé, entre autres, d’une attestation justifiant de l’état de ses difficultés financières, d'une attestation sur l’honneur justifiant le paiement des parts salariales des cotisations de sécurité sociale, des états prévisionnels de chiffre d’affaires et de trésorerie pour les prochains mois, des trois derniers bilans et de la situation actuelle de la trésorerie. Un dossier simplifié est prévu pour les très petites entreprises. La commission examine, en lien avec chaque comptable ou organisme chargé du recouvrement des créances publiques, l'établissement d'un plan de règlement échelonné des dettes fiscales et sociales part patronale du débiteur. Puis elle en arrête les conditions. À l'issue du plan, les créanciers publics pourront éventuellement accorder une remise des majorations et des pénalités de retard. Dans le cadre d'une procédure de conciliation, de sauvegarde ou de redressement judiciaire, une demande de remise de dettes peut être formulée auprès de la CCSF dans le cadre de l'article L. 626-6 du code de commerce. Les remises, dont les conditions sont précisées aux articles D. 626-9 et suivants du même code, ont pour objet de faciliter la restructuration financière de l'entreprise en difficulté, la poursuite de son activité économique et le maintien de l'emploi. Elles ne peuvent, en aucun cas, concerner la TVA et les droits d’enregistrement. Retrouver sur ce site, à la rubrique services en ligne associés, l'annuaire des secrétaires permanents départementaux des CCSF. Pour en savoir plus, consultez le site A destination des TPE vous pouvez télécharger le dossier de saisine de la Commission des chefs des services financiers CCSF. Dans le cadre du COVID 19, vous pouvez télécharger le dossier de saisine de la CCSF pour une demande de délai de paiements. Vous pouvez également télécharger l'attestation sur l'honneur de non-versement de dividendes ou de non-rachat d'actions au titre de 2020. Le Comité départemental d’examen des problèmes de financement des entreprises CODEFI et le Comité interministériel de restructuration industrielle CIRI Le CODEFI a vocation à accueillir et à orienter les entreprises de moins de 400 salariés qui rencontrent des problèmes de financement. Cette structure locale, présidée par le Préfet, assiste les entreprises dans l'élaboration et la mise en œuvre de solutions de redressement pérennes. L’entreprise doit saisir le CODEFI dans le ressort duquel se situe son siège social. Pour cela, elle doit s'adresser, soit au secrétaire permanent du CODEFI à la Direction départementale des finances publiques, soit au commissaire au redressement productif CRP de sa région. Ce comité peut, sous certaines conditions commander des audits en accord avec l'entreprise, afin d'établir un diagnostic de sa situation, valider des hypothèses de redressement économique et financier accorder des prêts du fonds de développement économique et social FDES dans le cadre d'un plan de restructuration et lorsque les perspectives de redressement sont réelles. Pour être éligible à cette procédure, l'entreprise doit être en situation régulière par rapport à ses obligations fiscales et sociales. accorder, en lien avec le comité interministériel à la restructuration industrielle CIRI et la Direction générale des Entreprises DGE, des prêts directs de l'Etat avances remboursables, prêts à taux bonifié, prêts exceptionnels petites entreprises. Retrouver sur ce site, à la rubrique services en ligne associés, l'annuaire des secrétaires permanents départementaux des CODEFI. Les entreprises de plus de 400 salariés relèvent de la compétence du CIRI, dont le secrétariat général est assuré par la Direction générale du Trésor. Ce dernier peut être contacté sans formalisme particulier au 01 44 87 72 58 ou par courriel à l'adresse ciri À l'instar du CODEFI, le CIRI aide les entreprises en difficulté à trouver des solutions pour assurer leur pérennité et leur développement. Le CIRI peut également mettre en œuvre des audits et des prêts FDES. Pour en savoir plus Divers dispositifs spécifiques existent dans le cadre de la prévention des difficultés des entreprises. Vous en trouverez un exposé sur le site MAJ le 11/02/2021
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Voir la fiche de AFTRAL Chambery AFTRAL CFATL Jonage 2064 avenue Henri Schneider 69330 JONAGE Ouvert en 2021, à proximité du tram, de lieux d?hébergement/restauration, au c½ur de la ZI de Meyzieu/Jonage en pleine expansion, ce centre développe une large offre de formation Transport en partenariat avec les entreprises du secteur. Conduite... Voir la fiche de AFTRAL CFATL Jonage AFTRAL IFA Annecy 340 rue De La Gare De Pringy 74370 ANNECY Fort d'une expérience de plus de 45 ans dans le domaine de la formation aux métiers du transport sanitaire, AFTRAL, référent de la formation transport logistique a développé son expertise pour former des professionnels de santé, spécialistes en... Voir la fiche de AFTRAL IFA Annecy AFTRAL Chasse-sur-Rhône ZAC Des Platières 38670 CHASSE SUR RHONE A proximité de Givors et de Lyon, bénéficiant du dynamisme économique du Nord Isère, le centre AFTRAL Chasse-sur-Rhône vous accueille pour vous former et vous perfectionner aux métiers de la Conduite poids lourd ou car, matières dangereuses,... Voir la fiche de AFTRAL Chasse-sur-Rhône AFTRAL Cournon-d'Auvergne rue Du Bois Joli 63800 COURNON D AUVERGNE A proximité du Zénith et facile d?accès en transport en commun, le centre de Cournon d?Auvergne dispose des infrastructures pédagogiques pour vous former du CAP au BAC +3 en apprentissage ou vous perfectionner aux métiers du Transport-Logistique-... 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L'EPT Lyon forme depuis 40 ans les étudiants et les accompagne vers les emplois du secteur en proposant des formations BAC+2 Tourisme en alternance et temps plein. LES + DE l'EPT... Voir la fiche de EPT Lyon AFTRAL CFATL Valence rue Louis Saillant ZI DE LA MOTTE 26802 PORTES LES VALENCE Proche des axes autoroutiers, AFTRAL Valence, situé au c½ur de la ZI de la Motte, développe un fort partenariat avec les entreprises et partenaires de l?emploi drômois et ardéchois. Nous proposons une offre de formations complète initiale et... Voir la fiche de AFTRAL CFATL Valence ENSTV Lyon 2064 avenue Henri Schneider 69330 JONAGE AFTRAL Apprendre et se Former en TrAnsport et Logistique est leader national de la formation initiale et formation continue en transport, logistique et sécurité. À travers une multitude de formations, AFTRAL accompagne les jeunes, adultes,... Voir la fiche de ENSTV Lyon
comité d expansion économique de l allier